2014-2015年度澳大利亚技术移民189及489亲属担保职业配额情况

  • 2014-2015年度澳大利亚技术移民189及489亲属担保职业配额情况

    ANZSCO SOL职业名称 英文名称 职业配额
    2544 注册护士 Registered Nurses 15 042
    3411 电工 Electricians 7854
    3312 木匠细木工 Carpenters and Joiners 7164
    2414 中学教师 Secondary School Teachers 7002
    3232 金属钳工和机械师 Metal Fitters and Machinists 6816
    3212 电机机械 Motor Mechanics 6444
    2211 会计师 Accountants 5478
    1331 建筑业经理 Construction Managers 5178
    2613 软件和应用程序的程序员 Software and Applications Programmers 5004
    3223 结构钢和焊接业职工 Structural Steel and Welding Trades Workers 4482
    3341 管道工 Plumbers 4464
    2531 全科执业 Generalist Practitioners 3672
    2713 律师 Solicitors 3426
    1335 生产经理 Production Managers 3132
    2332 土木工程专业 Civil Engineering Professionals 2850
    3423 电子业职工 Electronics Trades Workers 2580
    3513 厨师 Chefs 2547
    3322 涂装业职工 Painting Trades Workers 2448
    3332 泥水工 Plasterers 1980
    2725 社会工作者 Social Workers 1968
    2631 计算机网络专业人士 Computer Network Professionals 1788
    2335 工业,机械和生产工程师 Industrial, Mechanical and Production Engineers 1680
    3421 空调和制冷机械 Airconditioning and Refrigeration Mechanics 1626
    2611 ICT业务和系统分析师 ICT Business and Systems Analysts 1620
    3311 砌砖工和石匠 Bricklayers and Stonemasons 1506
    2321 建筑师和景观设计师 Architects and Landscape Architects 1476
    2513 劳动卫生与环境卫生专业人员 Occupational and Environmental Health Professionals 1470
    1332 工程经理 Engineering Managers 1428
    2411 幼儿教育(学前教育)教师 Early Childhood (Pre-primary School) Teachers 1404
    1342 卫生和福利服务经理 Health and Welfare Services Managers 1356
    2333 电气工程师 Electrical Engineers 1332
    2723 心理学家 Psychologists 1248
    2212 审计,公司秘书及企业司库 Auditors, Company Secretaries and Corporate Treasurers 1188
    2525 物理治疗师 Physiotherapists 1188
    3334 墙壁和地板瓦工 Wall and Floor tilers 1110
    2346 医学实验室科学家 Medical Laboratory Scientists 1092
    2415 特殊教育教师 Special Education Teachers 1044
    2512 医学影像专业人员 Medical Imaging Professionals 1014
    1341 幼儿中心经理 Child Care Centre Managers 1000
    2241 精算师,数学家和统计学家 Actuaries, Mathematicians and Statisticians 1000
    2245 土地经济学家和估价师 Land Economists and Valuers 1000
    2312 验船师 Marine Surveyor 1000
    2322 制图师和测量师 Cartographers and Surveyors 1000
    2326 城市与区域规划师 Urban and Regional Planners 1000
    2331 化学工程与材料工程师 Chemical and Materials Engineers 1000
    2334 电子工程师 Electronics Engineers 1000
    2336 采矿工程师 Mining Engineers 1000
    2339 其他工程界 Other Engineering Professionals 1000
    2341 农林科学家 Agricultural and Forestry Scientists 1000
    2347 兽医 Veterinarians 1000
    2349 其他自然和物理科学专业人员 Other Natural and Physical Science Professionals 1000
    2514 验光师和视觉矫正师 Optometrists and Orthoptists 1000
    2521 脊医及整骨 Chiropractors and Osteopaths 1000
    2523 牙科医生 Dental Practitioners 1000
    2524 职业治疗师 Occupational Therapists 1000
    2526 足病医生 Podiatrists 1000
    2527 演讲专家和听力学家 Speech Professionals and Audiologists 1000
    2532 麻醉师 Anaesthetists 1000
    2533 内科专家 Internal Medicine Specialists 1000
    2534 精神科医生 Psychiatrists 1000
    2535 外科医生 Surgeons 1000
    2539 其他医生 Other Medical Practitioners 1000
    2541 助产士 Midwives 1000
    2633 通信工程专业 Telecommunications Engineering Professionals 1000
    2711 大律师 Barristers 1000
    3122 土木工程起草者和技术 Civil Engineering Draftspersons and Technicians 1000
    3123 电气工程及其起草者技术员 Electrical Engineering Draftspersons and Technicians 1000
    3132 电信技术专家 Telecommunications Technical Specialists 1000
    3211 汽车电工 Automotive Electricians 1000
    3222 钣金业职工 Sheetmetal Trades Workers 1000
    3233 精密金属行业工人 Precision Metal Trades Workers 1000
    3331 玻璃工 Glaziers 1000
    3422 电气成交量分布工作者 Electrical Trades Distribution Workers 1000
    3991 船建设者和西普莱特阿 Boat Builders and Shipwrights 1000
    4112 牙科保健员,技术员和治疗师 Dental Hygienists, Technicians and Therapists 1000

    2012年7月澳大利亚技术移民实施新的邀请制(EOI),并合并签证体系,最新的打分系统移民类别统一到 SkillSelect,SkillSelect下澳洲技术移民给每个职业规定配额,配额达到后当配额年度就不再发出新的邀请。

    每个月移民部会根据申请人的递交情况和配额计划从EOI甄选池里选择条件好的发出邀请,对于下表列出的职业配额供独立技术移民(189),亲属担保移民(489),州担保技术移民和雇主担保技术移民共用。联邦政府每月会给省政府分配担保配额。省政府在当月配额达到后也不再发出新的邀请(等待下月新的配额)。

    配额的多少可以反映澳大利亚劳动力市场对该职业的需求情况,配额多一般代表该职业比较紧缺,担保的州会比较多。配额少一般来说职业不太紧缺,申请起来不确定性就会增大。无论配额多少,早申请总比晚申请有优势。

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